Wat ga je doen?

Als financieel adviseur heb je een zelfstandige rol met een diversiteit aan werkzaamheden. Je werkt mee aan de P&C cyclus, waarbij jouw kennis en ervaring met BBV goed van pas komt. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het optimaliseren van de financiële inrichting van het financeel informatiesysteem SAP. Je voert kwaliteitsverbeteringen door en houdt relevante ontwikkelingen bij.

Bij deze functie heb je LIAS als specifiek aandachtsgebied. Dit betekent dat je de regie voert over het beheer van de applicatie,. Je ondersteunt collega’s in het gebruik van LIAS en helpt de doorontwikkeling van de applicatie mee vormgeven. De technische kant van het beheer is bij een externe partij belegd.

Tenslotte fungeer je als sparring-partner van de coördinator financiële administratie en staat hem bij in complexe administratieve zaken. Naast genoemde werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor de IV3 rapportage.

Kortom, een zelfstandige rol waarin je de ruimte krijgt om zelf je werkdag in te vullen. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont in het zoeken van verbinding binnen het team. Je bent in staat om soms taaie financiële materie op een eenvoudige wijze bij andere financiële specialisten en programma coördinatoren over te brengen.

Wie zoeken wij?

Je houdt van klantgericht werken en werkt nauwkeurig. Ook je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is uitstekend. Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met financiële systemen.
We zijn op zoek naar een enthousiaste en deskundige collega die graag zijn/haar kennis van LIAS met collega’s deelt. Wil jij financiële processen goed laten verlopen en heb je een afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau? Dan maken we graag kennis met jou. Spreekt bovenstaande jou aan en wil je graag ervaring opdoen met LIAS en hier specialist in worden? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.

Verder breng je mee:

Minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Een pré is als je deze hebt opgedaan bij een overheidsinstelling, zoals de Rijksoverheid, Provincie of gemeente;
Ervaring en affiniteit met financiële processen en financieel-administratieve procedures;
kennis van en ervaring met financiële regelgeving voor decentrale overheden zoals de BBV, het Besluit accountantscontrole decentrale overheden;
Aantoonbare werkervaring met Lias en kennis van het financieel systeem SAP;
Bereidheid om je verder te ontwikkelen met LIAS;
Kennis van power Bi is een pré;
Ervaring met MS-Excel.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
een salaris van maximaal € 5.119,70 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); (salaris is excl. CAO-verhoging van1-7-2022)
een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
een goede pensioenopbouw;
een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar;
de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harry van der Moolen, teamleider, telefoon 06 342 79 534.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie, telefoon 06 185 87 856 of e-mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 31 oktober 2022.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega’s zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten te kunnen leveren.

Het team Financiën waarin jij gaat opereren is binnen het domein Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor een gezond financieel huishouden. Om dit te bereiken voorziet zij bestuur en management van financiële kwalitatief goede informatie via de planning- en control cyclus, voert zij de financiële administratie en biedt financial control aan het primair proces en de concernopgaven. Ons team is een dynamisch team in opbouw en telt zo’n 34 medewerkers. Samen bouwen we aan de verdere professionalisering van het financieel strategisch vermogen van de organisatie.

De provincie verandert vanwege de digitalisering en automatisering in een hoog tempo, het is de “rode draad” in de strategie van de organisatie. De maatschappelijke opgaven van de Provincie staan centraal. Hiertoe wordt nauw samengewerkt tussen de vertegenwoordigers uit de verschillende onderdelen van de provincie-organisatie. Binnen het domein bedrijfsvoering wordt door het Team Financiën gebruik gemaakt van de applicatie SAP voor het voeren van de boekhouding. De applicaties LIAS en Power Bi worden gebruikt voor managementinformatie en om de planning en control producten online te presenteren.

Browser not supported

Provincie Utrecht

Financieel adviseur

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Provincie Utrecht

Vacature details

Maak een job alert aan